為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，近日，中科巖土黨小組召開專題學(xué)習(xí)會議，進(jìn)一步強(qiáng)化公司黨員與骨干代表紀(jì)律意識，筑牢廉潔防線，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

會議圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容，集中領(lǐng)學(xué)了其實(shí)施細(xì)則精神和中央列出的違反八項(xiàng)規(guī)定清單80條。強(qiáng)調(diào)以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出在全黨開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重大決策部署，是鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成效、持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措，再次向全黨釋放了作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的強(qiáng)烈信號，充分體現(xiàn)了黨中央馳而不息抓作風(fēng)建設(shè)的決心和韌勁。會議指出，中央八項(xiàng)規(guī)定是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要里程碑，對于全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的形象和威信具有深遠(yuǎn)意義，公司黨員及骨干代表要準(zhǔn)確把握中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則核心要義與精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，將其融入每一項(xiàng)具體任務(wù)、每一個工作環(huán)節(jié)，時刻緊繃紀(jì)律之弦，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真履行工作職責(zé)，鍥而不舍貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重大意義，就貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，會議指出：

一是深化制度建設(shè)，筑牢長效之基。制度建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的重要保障，必須從制度層面深挖問題根源，運(yùn)用“解剖麻雀”的精細(xì)方法，以小見大、舉一反三。通過系統(tǒng)梳理、科學(xué)分析，進(jìn)一步明確各項(xiàng)行為準(zhǔn)則與規(guī)范，做到對標(biāo)對表、真抓實(shí)干，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，讓制度成為帶電的“高壓線”。

二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提升思想自覺。思想是行動的先導(dǎo)，堅(jiān)持用習(xí)近平總書記的重要指示精神統(tǒng)一思想、凝聚共識，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定，準(zhǔn)確把握原文原理、深入領(lǐng)會精髓要義。同時通過專題培訓(xùn)、讀書班、成效考核等多種形式，持續(xù)深化對中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、違反八項(xiàng)規(guī)定清單80條等內(nèi)容的學(xué)習(xí)與理解，引導(dǎo)員工深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)與核心要義，不斷提高政治站位與思想認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步激發(fā)講黨性、重品行、作表率的內(nèi)在動力，增強(qiáng)抵制歪風(fēng)邪氣的思想自覺與行動自覺，讓中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行。

三是強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保執(zhí)行到位。監(jiān)督管理是作風(fēng)建設(shè)的重要手段，把握相關(guān)紀(jì)律處分條規(guī)，綜合運(yùn)用定期檢查與不定期抽查、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的方式，形成監(jiān)督合力，對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為實(shí)行“零容忍”，形成嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)和氛圍，共同維護(hù)風(fēng)清氣正的企業(yè)工作環(huán)境。

中央八項(xiàng)規(guī)定是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。下一步，武漢中科巖土將以“深化學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、查擺問題精準(zhǔn)化、整改整治長效化”為抓手，把中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行，并將持續(xù)開展“學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題典型案例”警示教育，不斷筑牢廉潔自律思想防線，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。